中国援刚果（布）农业技术示范中心（简称“示范中心”）是中国热带农业科学院（简称“交流合作”）承建、热带作物品种资源研究所（简称“品资所”）负责经营管理的长期国际合作平台，2011年4月建成。十多年来，该平台在推动热带农业科技快速“走出去”中发挥了重要作用，得到刚果（布）政府和我国政府的高度肯定。
根据工作需要，我单位计划在全院在编在岗人员范围内招聘1名示范中心常驻专家。
一、招聘岗位
岗位名称 | 岗位职责 | 人数 | 学历学位 | 年龄 | 政治面貌 | 聘期 | 其他 |
示范中心常驻专家 | 1.负责木薯、热带果树、蔬菜等种植与管理； 2.示范中心当地工人管理； 3.协助国内专家实施科研项目； 4.示范中心安全运行与日常管理工作； 5.示范中心现有企业合作与管理及未来入驻企业交流与合作； 6.履行品资所与刚方农牧渔业部、品资所与中国驻刚果（布）大使馆经济商务参赞处桥梁与纽带作用； 7.积极宣传交流合作建设示范中心的工作； 8.负责农业试验站专家管理，协助农业试验站专家完成相关公益工作； 9.协助执行国内各级、联合国粮农组织和世界粮食计划署资助的示范中心和农业试验站建设项目，并及时向中刚项目办公室报送相关材料； 10.按照中刚项目办公室要求报送工作简报，及时向中国驻刚果（布）大使馆经济商务参赞处汇报工作； 11.做好示范中心资产保护工作，推动示范中心商业化可持续发展； 12负责跟踪我院赴刚人员邀请函办理状况及品资所委托刚方的工作； 13.做好示范中心财务工作，充分利用现有条件，努力维持示范中心可持续发展。具体根据外派合同； 14完成领导交办的其他工作。 | 1 | 大专及以上，涉农相关专业 | 50周岁及以下，技术娴熟者可适当放宽。 | 不限 | 两年 | 工作地点：刚果（布）。 |
二、招聘条件：
应聘人员必须具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律法规；遵守外派工作纪律；遵守所在国法律和相关规章制度和管理办法；
（二）热爱农业科研事业，身体健康；
（三）具备履行岗位职责的专业基础、身体素质和心理素质；
（四）具备招聘岗位所要求的相关条件。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：截止到2024年7月5日。
报名方式：应聘人员通过电子邮件方式报名。应聘人员将《中国热带农业科学院品资所公开招聘报名表》（见附件1）及相关材料（学历学位证书、获奖证书、论文论著、技术证书等）打包压缩发送至联系邮箱。
（二）考察与外派人选确定。
我所组织对报名人员进行思想政治、身体及专业技术等情况进行考察，所领导班子根据考察情况确定外派人选。
（三）签订外派协议。
我所与外派人员签订外派协议，明确外派工作期间双方责、权、利等关系。
四、待遇
（一）外派人员赴刚果（布）工作期间，人事关系和工资关系不变，原工资、福利待遇照发，同时我所按国外津贴发放标准（《援刚果（布）农业技术示范中心项目援外出国人员生活待遇管理暂行办法》热科院外〔2009〕150号 ）按月发放国外津贴，艰苦地区补贴按财政部文件（财行[2016]12号）执行。
国外津贴标准：研究员或教授：1660美元/月；副研究员或副教授：1420美元/月；助理研究员或讲师：1200美元/月；研究实习员或助教：1040美元/月；技术员930美元/月。
艰苦地区补贴标准：刚果（布）属三类地区，每月补贴9900元人民币。
无职称人员，按能力情况确定国外津贴标准，艰苦地区补贴按标准发放。
（二）在外工作两年，中间享受回国探亲一次，假期为一个月，往返国内外机票费由派出单位承担。外派人员假期期间不享受国外津贴和艰苦地区补贴。如外派人员自己不回国休假，家属可以前往刚果（布）探亲，往返机票由派出单位承担。家属探亲期间，在不影响工作的情况下，外派人员享受派出单位发放的津贴和补贴。
（三）相关说明
1.国外津贴和艰苦地区补贴发放时间为每个月的最后一天；
2.国外津贴以人民币发放，汇率按当月15日或前后标准；
3.往返刚果（布）期间，计发时间不满一个月的，按日标准乘以实际天数计算，其中日标准按月标准除以30日计算；
4.我所为外派人员购买人身意外商业保险。
5.我所负责刚果（布）常见疾病医疗费用报销，即：疟疾和伤寒；
6.外派人员生活费自理。
五、联系方式
中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所办公室（党委办公室）
联系人：周老师
联系电话：13976929051
联系邮箱：pzsrcyj@126.com
附件1：中国热带农业科学院品资所公开招聘人员报名表附件1：中国热带农业科学院品资所公开招聘人员报名表.doc
中国热带农业科学院热带作物品种资源研究所
2024年6月25日
